管理公司通常包括以下部门：
总经理办公室：
负责全公司协调，包括制度、接待、会议等，属于公司中心决策部门。
人力资源部：
负责公司的人力资源管理工作，如招聘、面试、转正、劳动关系管理、薪资、考核、福利、员工档案管理、社会保险、异动、离职等。
财务部：
负责费用收支、预决算、工商税务等财务管理工作。
计划营销部：
负责市场营销、经营、客户服务等。
安全监察部：
负责安全生产管理和监督。
营运部：
对公司的各个门店或部门的日常经营行为及业务、财务等运营流程进行具体的指导、协调和监督。
技术部：
负责公司的生产技术管理、技术革新、设备维护检修费用、质量监察监督等。
行政办公室：
负责公司的行政管理工作，如文书处理、生活福利、公关接待、内务管理等。
业务部：
根据公司规模和服务种类设置，负责公司的总体运作和各职能部门的协调。
其他部门：
可能包括党群工作部（或党委办公室、组织部、宣传部、纪检监察部、团委）、工会办公室、保卫部、后勤部等。
这些部门的具体设置可能会根据公司的规模、行业特点、管理模式等因素有所不同。
