公司赔钱主要通过以下几种方式进行：
职工工资和社保费用
公司应优先支付职工的工资和社保费用，包括截至破产倒闭时应支付的工资、加班费、奖金等，以及应缴纳的社保款项。
破产费用
包括破产案件的诉讼费用、管理费用等，这些费用从公司财产中优先支付，以确保破产程序的顺利进行。
税款
公司所欠的税款也应予以清偿，税务机关享有优先受偿权。
普通债权
在满足上述各项后，剩余的公司财产按照普通债权的比例进行分配。普通债权是指除职工工资、社保费用、破产费用和税款等优先债权之外的其他债权，如供应商的货款、银行贷款等。
经济补偿和赔偿金
根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司倒闭时，员工可以按照在本单位工作的年限获得经济补偿。具体标准是每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果公司违法解除劳动合同，员工还可以要求支付赔偿金，赔偿金为经济补偿标准的两倍。
股东的责任
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司债务承担责任。股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。如果股东存在滥用股东权益或其他违法违规行为，可能需要承担连带赔偿责任。
总结：
公司赔钱主要通过支付职工工资和社保费用、破产费用、税款、普通债权，以及可能的员工经济补偿和赔偿金等方式进行。股东的责任则限于其认缴的出资额或认购的股份。
