根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起 三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，用人单位需要在员工入职后的30天内完成社保登记手续，包括为员工缴纳相应的社会保险费。
具体操作上，用人单位应在员工入职后尽快办理社保手续，以确保员工能够及时享有社会保险保障。如果用人单位未能在规定期限内办理社保登记，社会保险经办机构将核定其应当缴纳的社会保险费。
此外，需要注意的是，不同地区的社保缴纳政策和时间可能有所不同，用人单位应当注意与当地社会保险政策进行衔接，以确保合规操作。
