交一年社保的办理方式主要取决于个人是单位员工还是灵活就业人员。以下是具体的办理步骤和所需材料：
单位员工办理社保
企业社保账户开立：首先，企业需要在所在辖区开立企业社保账户。
员工社保关系转入：将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户。
首次缴费明细单：在社保缴费首月，企业需要打印缴费明细单。
同城委托扣缴：办理同城委托扣缴社保手续。
后续缴费：以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表，具体所需资料按所在辖区社保规定办理。
员工个人办理：员工个人只需出示身份证及其复印件，由用人单位的相关人员（如人力资源部门）申报参保后，再携带身份证去当地社保部门领取社保卡。
灵活就业人员办理社保
办理地点：到当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局参保。
所需材料：提供户口本、身份证和复印件，2张1寸照片等材料。
首次办理：首次办理需要由地税部门出具代扣证明，并前往指定银行办理代扣。
续保：如果单位停保，个人可以转为灵活就业人员后自己补交养老和医疗保险。
缴纳基数和年限：养老保险最低交纳年限为180个月即15年，可以多交，到时就可以多领取。养老保险可以累计计算交纳年限。
建议
单位员工：企业应尽快完成社保账户开立和员工社保关系转入，确保按时缴纳社保费用。
灵活就业人员：建议提前了解当地社保政策和办理流程，准备好所需材料，及时办理参保手续，确保社保连续缴纳。
希望以上信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或相关机构。
