行政的主要作用包括以下几点：
组织、协调和管理：
行政负责组织和协调一个机构或组织的工作，包括规划、制定政策、监督执行和资源管理等方面。
信息处理和决策参谋：
行政不仅负责草拟文件、处理信息，提供办事办公的建议和方案，还需要为企业收集内外各种信息，作为第一手资料，经过整理后提出个人意见交给决策层，帮助领导分析调查各种方案的利弊，最后由领导确定目标和最佳方案。
综合事务管理：
行政负责各项综合事务的管理，包括办公区域环境监督检查、固定资产管理、职场安全管理、工位日常管理维护和规划、员工福利及下午茶活动、服务供应商管理等。
监督和检查：
行政具有监督、检查的职能，可以通过统计资料和实时信息的分析，如人事、组织、财务等情况进行控制。
辅助决策：
行政辅助领导决策的落实，实现及事后督办和完成，确保决策层制定的目标和方案得以有效执行。
实现法的作用：
行政执法将法从文本规定化为人们实际行为规范，实现法的作用。
保障和实现人权：
行政执法将公民权利从“应然”变成“实然”，即保障和实现人权的作用。
确立、维护和保障秩序：
行政执法将国家的社会、经济秩序从静态设计转化为动态建构，确立、维护和保障秩序的作用。
提供物质保障：
财务行政的作用是为国家政权的存在和活动提供物质保障，具有资源配置、收入分配、稳定和发展经济、监督国有资产等作用。
综上所述，行政的作用涵盖了组织管理、决策支持、事务处理、监督检查、辅助决策、法律实施、人权保障、秩序维护以及物质保障等多个方面，是确保组织高效运作和社会秩序稳定的重要活动。
