根据《职工带薪年休假条例》,职工要享受带薪年休假,需要满足以下条件:
连续工作满1年以上 。这指的是职工在所有单位的工作时间总和达到1年,而不是指在一个单位连续工作1年。累计工作时间
工作满1年不满10年的,年休假5天;
工作满10年不满20年的,年休假10天;
工作满20年的,年休假15天。
因此,职工在 连续工作满1年以上后,就可以依法享受带薪年休假。具体年休假天数根据职工累计工作时间的长短而定。
建议:
如果职工在多个单位工作过,只要这些单位的工作时间总和达到1年,就可以享受带薪年休假。
年休假可以在满1年之后的任何时间开始休,但建议尽早安排,以便更好地利用假期。