丧假是指 职工在直系亲属（包括父母、配偶和子女）去世之后，为了能够及时参与丧事活动和处理后事，而向用人单位请假的一种假期制度。这种假期是劳动者依法享受的一项带薪假期，也是特殊的休假安排。
关于丧假的具体规定如下：
适用对象：
丧假适用于职工本人及其直系亲属的死亡，直系亲属包括父母、配偶和子女。
假期天数：
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，职工在直系亲属死亡时，通常享有一至三天的带薪假期。
工资支付：
在职工享受丧假期间，用人单位应依法按照劳动合同规定的标准支付工资，确保劳动者的合法权益不受损害。
路程假：
如果职工需要去外地料理丧事，企业可以根据路程远近，另外给予职工路程假。
请假材料：
请丧假时需要提供请假单、死亡证明、火化证明或村委居委出具的丧假证明、户口本或亲属关系证明等材料。
这些规定旨在保障职工在面临家庭重大变故时，能够有足够的时间处理丧事和悼念亲人，同时确保其经济利益不受影响。
