截至2024年，浙江省的产假规定如下：
生育一孩 ：产假为158天。生育二孩和三孩：
产假为188天。
难产：
在上述产假基础上增加15天。
生育多胞胎：
每多生育1个婴儿，增加产假15天。
流产
怀孕不满4个月流产，享受产假15天。
怀孕满4个月流产，享受产假42天。
此外，根据浙江省的最新规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女职工可再享受延长产假。具体而言，一孩可增加产假60天；二孩、三孩则可增加产假90天。因此，综合来看，浙江省的产假天数为：
一孩：158天（基本产假） + 60天（延长产假） = 218天
二孩：188天（基本产假） + 90天（延长产假） = 278天
三孩：188天（基本产假） + 90天（延长产假） = 278天
建议：
女职工可以根据自身情况选择合适的产假天数，以充分利用政策给予的延长产假。
用人单位应严格遵守相关法律规定，确保女职工的产假权益得到保障。
