经营是一个多义词，可以从不同角度进行理解：
基本定义
经营是指个人或组织为了满足自己或他人的需要，利用资源进行生产、流通、分配和消费的活动。这一定义涵盖了生产、流通、分配和消费四个环节，并强调了经营的目标是实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
企业角度
经营特指企业与外部进行的交易行为，包括确定企业定位与市场方向、设计企业盈利模式和发展战略、实现产品或服务的销售、交付和收款等。经营的目的明确，即获取经济效益，并具有扩张性，通过拓展产品和服务到更大范围来获取更多客户和经济效益。
商业领域
在商业领域中，经营通常指企业运营管理的各项活动，如市场营销、财务管理、人力资源管理等。经营的目标是获取利润、提高竞争力、扩大市场份额等。经营涉及计划、组织、控制和领导等多个方面，在商业和管理领域中起着重要作用。
广义理解
经营泛指计划和组织，不仅适用于企业，也适用于其他组织和个体。它包括筹划、谋划、计划、规划、组织、治理、管理等多种内涵。经营和管理相比，经营更侧重动态性谋划发展的内涵，而管理更侧重使其正常合理地运转。
经营与管理的区别
经营和管理虽然密切相关，但有所区别。经营侧重于动态性谋划发展，涉及企业的发展方向、发展战略等问题，具有全局性和长远性。管理则侧重于使组织正常合理地运转，包括计划、组织、指挥、协调和控制等多种职能。
经营的核心要素
经营的核心在于运用有限的资源（包括人力、财力、物力、人脉关系、品牌等），通过筹划、谋划、计划、规划等手段，实现目标绩效最大化。经营的主体是经营团队和管理团队，客体是团队和人。
综合来看，经营是一个涉及多个方面和层次的概念，既包括企业内部的管理活动，也包括企业与外部的交易行为。其核心在于通过有效的资源规划和组织，实现经济效益和社会效益的最大化。
