临时就业是指 就业时限在一年以内，甚至一天或几天的就业形式，多属于 非正规就业。临时就业可以分为以下几类：
短期就业：
用人单位与劳动者签订有一定雇佣期限的短期劳动合同。
季节性就业：
在业务量受季节影响大的行业中，每年特定时间的雇佣，工资一般较高，但劳动强度较大。
派遣就业：
通过劳务派遣机构派遣的临时性工作。
家庭小时工：
在家庭环境中提供小时工服务。
技术小工：
具备一定技能的临时性工作。
其他类型的体力及技术打零工者：
包括街头小贩、其他类型的打零工者等。
临时就业的特点包括：
时限性：就业期限通常较短，可能仅为一天或几天。
非正规性：往往缺乏正式劳动合同和稳定的社会保障。
灵活性：工作时间、地点和报酬等较为灵活。
多样性：工作种类繁多，可以根据个人需求选择不同类型的工作。
尽管临时就业在时限和稳定性方面不如长期就业，但它为求职者提供了更多的灵活性和选择空间，尤其适合需要短期工作或应对业务量波动的企业和个人。
