在电子厂辞职，一般需要遵循以下步骤：
提前申请
根据电子厂的规定，员工通常需要提前一个月向直接上级或人力资源部门提交书面离职申请，并说明离职时间和原因。
工作交接
在申请离职后，员工需要进行工作交接，整理必要的文档资料，确保工作交接的顺利进行，避免给团队带来不便。
归还物品
员工需要归还所有公司发放的物品，如工衣、帽子、静电手环、厂牌等。如果丢失或损坏，可能需要按照公司规定进行赔偿。
办理离职手续
在离职申请通过后，员工需要填写离职单，并与领导或HR沟通，确定离职日期和相关手续。一些电子厂可能要求员工在离职当天办理完所有手续。
结算工资
离职手续完成后，员工需要与公司结算工资。工资会在离职后的下一个发薪日或离职手续完成后立即发放。员工需要确保收到的工资与预期一致。
注意事项
离职过程中，员工应保持积极态度，与同事和上级保持良好的沟通，避免因离职而产生不必要的冲突或负面影响。
如果员工是派遣工，还需要联系劳务公司，继续办理相关的离职手续。
通过以上步骤，员工可以顺利完成在电子厂的离职过程。建议员工在离职前仔细阅读公司的相关规定，并与直接上级或HR充分沟通，以确保离职过程顺畅。
