非工亡，即 非因工作原因导致的死亡，是指员工在从事职业活动之外，由于非工作因素所引发的死亡事件。具体来说，非工亡的情形包括：
非工作时间：
员工在休息时段、假期或其他非工作时间内死亡，如因病或其他非工作事项导致死亡。
非工作场所：
事故并非发生在劳动者的本职工作场所内，例如在家中或公共场所遭受意外伤害。
非工作行为：
员工的死亡与其履行职务无关，不存在因履行职务导致的暴力伤害或其他意外事故等情况。
非职业活动：
员工的死亡是由于非职业活动，如突发疾病、意外事故等，且这些事件与其职务行为没有直接关联。
需要注意的是，非工亡与工亡在法律上有着明显的区别。工亡有相应的法律程序，需要由有关机关作出书面认定，并且遗属可以享受工伤保险待遇。而非工亡的遗属则可以根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，领取丧葬补助金和抚恤金。
综上所述，非工亡是指员工在非工作时间、非工作场所，因非工作原因导致的死亡，其遗属可以享受一定的法律规定的救济待遇。
