京东司机的面试流程通常包括以下几个步骤：
在线注册：
首先，应聘者需要在京东的官方网站或招聘平台进行在线注册。
面试：
注册后，应聘者会被邀请参加面试。面试可能包括初步筛选、笔试、面试、路考等环节。
初步筛选：通过简历和申请表了解应聘者的基本背景和资格，包括教育背景、工作经验、驾驶经验和技能等。
笔试：评估应聘者的知识技能，如交通规则、地图阅读、客户服务技巧和紧急情况处理等。
面试：深入了解应聘者的个人经历、职业目标、工作态度、团队合作能力和问题解决能力。
路考：实际驾驶测试，评估应聘者的驾驶技能和安全意识。
体检：
面试通过后，应聘者需进行体检，确保身体健康并符合驾驶资格，通常包括身体检查、视力检查和听力检查等。
培训：
通过体检后，应聘者需参加公司的入职培训，通常为一天。
试岗：
培训结束后，应聘者可能会被派到配送站试工两天，以进一步确认其适合该工作。
入职：
试岗通过后，应聘者可以正式办理入职手续，并提交必要的个人证件，如身份证复印件、户口本复印件和无犯罪记录证明等，并可能需要缴纳一定的押金。
以上步骤完成后，应聘者就可以正式成为京东的司机。需要注意的是，流程和要求可能会根据京东的政策和地区有所变化，建议直接咨询当地的京东分公司获取最新信息
