团体保险的赔偿范围主要包括以下几个方面：
意外险
意外身故保险金：若被保险人因意外事故直接导致身故，保险公司会按合同约定的保额赔付身故保险金。
意外伤残保险金：若被保险人因意外事故造成身体伤残，保险公司将根据伤残程度按一定比例赔付保险金，伤残等级通常分为1至10级，赔付比例从10%到100%不等。
意外医疗费用：保险公司会在一定限额内报销因意外事故产生的医疗费用，包括门诊和住院治疗费用，部分保险产品可能设定免赔额，并区分社保内外用药的报销比例。
住院津贴：在被保险人因意外事故需要住院治疗的情况下，保险公司会提供每日固定金额的住院津贴，但通常会有单次住院和累计住院的天数限制。
健康险
团体寿险：提供员工因死亡（无论因病或意外）后的赔偿，保障员工家庭的经济安全。
团体重大疾病保险：为员工提供因患重大疾病（如癌症、心脏病、脑中风等）所需治疗的经济保障。
团体住院医疗保险：保障员工住院期间的医疗费用，包括住院费、手术费、住院期间的药物和治疗费用。
团体门诊医疗保险：保障员工日常的门诊治疗费用，包括看病、检查、开药等费用。
团体生育保险：为女性员工提供怀孕、分娩和产后恢复期间的医疗保障，包括产前检查、分娩、产后康复等费用。
团体失能保险：保障员工因疾病或事故导致长期失能或无法工作时的收入补偿，分为短期和长期失能保险。
其他补充保障
意外伤害后遗症补偿：因意外事故导致员工留下后遗症的，保险公司会根据后遗症的程度进行相应的补偿。
重大疾病保障：团体意外险还可以覆盖重大疾病，提供相应的赔偿。
需要注意的是，不同的保险公司和产品可能在具体条款和赔付比例上有所不同，建议在选择团体保险时仔细阅读保险合同，了解详细的保障内容和理赔要求。
