在东莞，根据《广东省人口与计划生育条例》以及《广东省职工生育保险规定》，女职工的产假时长如下：
顺产产假：
顺产的女职工可以享受产假178天，这包括法定的98天产假以及广东省规定的奖励假80天。
难产产假：
难产的情况可以增加30天产假，因此难产的女职工可以休198天（98天法定产假+30天额外产假+80天奖励假）。
生育多胞胎的产假：
每多生育1个婴儿，产假增加15天。因此，生育多胞胎的女职工可以休更长时间的产假，具体天数取决于生育的婴儿数量。
综合以上信息，东莞的产假时长有以下几种可能：
顺产：178天
难产：198天
生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天
建议：
女职工可以根据自己的实际情况选择合适的产假时长，并提前了解相关政策和申请流程，以确保权益得到保障。
用人单位也应遵守相关法律法规，确保女职工的合法权益得到充分尊重和保障。
