劳务派遣人员是指被劳务公司派遣到其他单位的员工，他们与劳务公司签订劳动合同，并被派到实际用工单位进行工作。实际用工单位需向劳务公司支付服务费用，而劳务公司则向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣通常用于非核心岗位或临时性、辅助性或替代性的工作岗位。
劳务派遣的特点包括：
合同形式：
劳务派遣人员与劳务公司签订劳动合同。
用工形式：
他们被派到实际用工单位工作，但并非该单位的正式员工。
费用支付：
实际用工单位向劳务公司支付服务费，劳务公司再向劳动者支付工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定了劳务派遣的适用范围和条件。
服务内容：
劳务公司可能承担劳务派遣人员的人力资源管理服务等。
劳务派遣作为一种灵活的用工方式，为企业提供了一种补充性的劳动力解决方案，同时也为劳动者提供了多样化的工作机会
