员工出勤率的计算公式是：
```
出勤率 = 实际出勤天数 ÷ 应出勤天数 × 100%
```
其中：
实际出勤天数指员工在应出勤期间实际上班的天数，包括正常出勤、加班、出差等。
应出勤天数是指员工按照公司规定应该上班的天数，通常不包括周末、法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假等非劳动性假期。
计算出勤率时，需要注意以下几点：
1. 出勤率是衡量员工出勤情况的重要指标，反映员工的工作态度和效率。
2. 出勤率计算结果通常以百分制表示。
3. 出勤率计算可以帮助企业了解员工的工作状况，对管理层的决策有辅助作用。
