劳务输入人员指的是 被劳务公司派遣到相应工作单位的工人。这些人员与劳务派遣公司签订劳动合同，存在劳动关系，但被派遣到输入单位工作，为输入单位提供劳务服务。
具体来说，劳务输入人员包括以下几类：
非核心员工：
如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等。
非专业性工作：
如物业管理、清洁卫生、搬运等。
劳务输入人员的社会保险和公积金由输出单位（即劳务派遣公司）代扣代缴和缴纳，而输入单位则支付劳务报酬，报酬的多少由双方公司协商确定。
这种用工模式使得用人单位能够更灵活地管理员工，降低用工成本，同时也为劳动者提供了更多的就业机会。
