法人控制公司的方式主要有以下几种：
持股67%及以上
根据公司法，股东会会议作出修改公司章程、增加或减少注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。因此，持股67%及以上的法人可以直接拥有公司的绝对控制权。
通过有限合伙企业担任普通合伙人
如果法人不能直接持股67%及以上，可以与资本方成立有限合伙企业，并作为普通合伙人。普通合伙人无论持股比例大小，都可以作为合伙企业的执行事务合伙人，对外代表合伙企业，从而间接持有67%以上的表决权，实现对公司的绝对控制。
采用多层公司架构
法人可以通过设立多层公司架构，以多层传递的方式实现对目标公司的绝对控制。例如，通过绝对控股的方式与投资股东成立有限公司，来实际控制下一层次的公司，通过多层设计，即使持股比例较少，也能实现对目标公司的绝对控制。
签订一致行动人协议
法人可以与其他股东签订一致行动人协议，在股东会表决中形成绝对多数。一致行动人协议可以约定各一致行动人在特定事项上的投票行为，从而确保法人能够在关键决策中拥有决定权。但需要注意的是，一致行动人协议通常有期限限制，且一旦有股东减持，协议可能失效。
通过实际控制人间接控制
法人可以通过投资关系、协议或其他安排，成为公司的实际控制人。即使不是公司的股东，实际控制人也能通过这些手段实际支配公司的行为。
股权投票权分离
法人可以将其他部分股东的股权中的投票权分离出来，由自己行使。例如，通过公司章程或股东协议，将部分股东的投票权委托给法人或其他一致行动人，从而增强法人的控制权。
出资与股权控制
法人可以通过出资成为公司的股东，进而获得相应的股权和投票权。出资的多少和方式（如现金、技术、设备等）将直接影响法人在公司中的控制力。
建议
持股比例：最直接的方式是通过持股67%及以上来实现绝对控制。
合伙企业：若无法直接持股67%，可以考虑成立有限合伙企业并担任普通合伙人。
多层架构：通过设立多层公司架构，可以在持股较少的情况下实现对目标公司的绝对控制。
一致行动人协议：通过与其他股东签订一致行动人协议，可以在股东会表决中形成绝对多数。
实际控制人：通过投资关系、协议或其他安排成为公司的实际控制人。
股权投票权分离：将部分股东的投票权分离出来，由法人行使。
出资策略：根据公司的具体情况选择合适的出资方式和比例，以增强控制力。
这些方法可以根据具体情况和需求进行选择和组合，以实现对公司的有效控制。
