仲裁罚款通常指的是 用人单位对劳动者的违纪罚款。在劳动仲裁过程中，仲裁委员会不会对公司进行罚款，因为仲裁机构的职责在于作出仲裁裁决和仲裁前调解，并不具有处罚权。如果公司不按照生效的仲裁裁决书或者调解书履行义务，劳动者可以向人民法院申请强制执行，而不是要求仲裁委员会对公司罚款。
需要注意的是，虽然劳动仲裁过程中不涉及罚款，但如果用人单位存在违法行为，如拖欠工资等，劳动行政部门可以依法对其进行处罚，例如责令限期支付工资，逾期不支付的，还可以责令用人单位按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
