陌陌的待遇情况如下：
薪酬体系
基本工资：P7级别技术人才的基本工资接近百万，包括50万的基本工资，30万的年终奖，以及20万的期权收益。
绩效奖金：每个季度都有绩效奖金，重要节点项目还有专项奖励，技术创新和专利申请也有额外奖金。
薪资涨幅：一般一年涨薪两次，平均发15个月工资。
主播待遇
官方主播：提成为40%，但需注意较高的税率，最高可达40%。
公会主播：提成为35%，通过公会走营业税，税后收入在30%到32%之间，具体提成比例取决于公会政策。
其他福利
陌陌提供底薪月结，扶持期4个月不淘汰，新号提40%，老号提30%，此外还有各种补贴和激励措施。
综合来看，陌陌的待遇在行业中属于中上游水平，尤其是对于高级技术人才和优秀主播，陌陌提供了相当丰厚的薪酬和激励措施。不过，税率较高，需要特别注意。对于想要加入陌陌的人才来说，这些待遇情况可以作为重要的参考。
