口头合同是指当事人之间通过对话、协商等方式达成的协议，虽然它没有书面记录，但在法律上仍然具有约束力。以下是撰写口头合同的一些基本步骤和注意事项：
明确合同主体
确定甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等。
详细描述合同内容
合同目的：明确双方合作的具体目的和期望结果。
权利和义务：详细列出甲方和乙方各自的权利和义务，确保双方对合同条款有清晰的理解和共识。
履行方式：说明双方如何履行合同，包括履行的时间、地点、方式等。
履行期限：明确合同的有效期限或完成时间。
违约责任：约定如果一方违反合同条款，应承担的责任和后果。
确保真实意思表示
双方在达成口头协议时，应确保对协议的各项条款有充分的了解和共识，不存在误解或欺诈行为。
遵守法律法规
确保口头合同的内容不违反《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定。
证据保留
虽然口头合同没有书面记录，但双方应尽量确保协议内容的准确性和完整性，并尽可能通过录音、视频等方式保存证据，以便在发生争议时能够证明合同的存在及内容。
口头要约和承诺
根据《中华人民共和国民法典》的规定，合同的订立可以通过要约和承诺的方式进行。一方口头发出要约，另一方表示同意即可形成口头合同。
示例口头劳动合同模板
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合同编号：
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条 劳动合同内容
1.1 甲方聘用乙方在__职位工作，乙方同意按照甲方的要求提供劳动。
1.2 乙方的工作地点为__，如有变更，双方应提前书面通知。
1.3 乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行，甲方按时足额支付乙方工资。
第二条 合同期限
本合同自__年__月__日起至__年__月__日止。
第三条 违约责任
如任何一方违反本合同的条款，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第四条 其他
双方应妥善保管合同副本，任何一方不得擅自更改合同内容。
甲方（签字）：___________
乙方（签字）：___________
日期：____年__月__日
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建议
虽然口头合同在法律上具有约束力，但由于缺乏书面记录，一旦发生争议，举证难度较大。因此，建议在可能的情况下，尽量采用书面形式签订合同，以保障双方的权益。如果确实需要采用口头合同，务必确保双方对合同内容有明确的了解和共识，并尽可能采取措施保存证据。
