公积金个人缴纳的金额取决于多个因素，包括个人工资基数、当地规定的缴存比例以及可能的政策优惠。以下是一些关键点：
缴存比例
个人和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
缴存比例的上限为12%，即最高不得超过职工上一年度月平均工资的12%。
具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
缴存基数
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。
缴存基数原则上最高不超过职工工作所在地统计部门公布的上一年度在岗职工月平均工资的3倍。
计算公式
月缴存额 = 职工月平均工资 × 职工个人缴存比例 + 职工月平均工资 × 单位缴存比例。
实际金额
个人缴纳公积金的金额 = 工资总额 × 缴存比例。例如，如果工资总额为5000元，缴存比例为8%，则每月需缴纳400元公积金。
建议
了解当地政策：不同城市的公积金缴存比例和基数上限可能有所不同，建议咨询当地住房公积金管理中心或登录当地住房公积金网站查看具体政策。
关注工资基数：个人工资基数越高，缴存金额也越高。
确认缴存比例：单位可在5%至12%范围内自主确定缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
通过以上信息，可以更准确地计算个人每月需要缴纳的公积金金额。
