劳保费，也称为劳动保护费，是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳保费的范围包括以下几类费用：
工作服、手套、洗衣粉等劳保用品：
这些是直接用于保护员工在工作中的安全和健康的用品。
解毒剂等安全保护用品：
用于防止或减轻员工在工作中可能接触到的有毒物质或其他有害环境的影响。
清凉饮料等防暑降温用品：
用于在高温环境下保护员工的健康和福利。
保健食品待遇：
针对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种，按照原劳动部等部门规定的范围享受的保健食品待遇。
职业病预防和控制费用：
包括职业病的预防和控制所需的支出，确保员工的身体健康和生命安全。
劳动安全费：
包括安全生产宣传、培训、安全设施建设、安全监测、安全评价等方面的支出。
职业技能提高费：
用于员工的培训和进修，以提高其职业技能和素质。
体检费：
定期为劳动者进行职业体检，预防职业病的发生。
此外，劳保费还可以用于支付劳动者的社会保险费用，包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费和工伤保险费等。
综上所述，劳保费主要用于保障员工在工作中的安全和健康，以及提高员工的职业技能和素质。具体费用项目包括工作服、手套、洗衣粉、解毒剂、清凉饮料、保健食品、职业病预防和控制费用、劳动安全费、职业技能提高费、体检费等。
