协助的责任通常涉及以下几个方面：
支持和提升团队效率：
协助岗位的工作人员需要支持和提升团队的整体效率和效果，通过高效的支持和协调工作，确保团队能够专注于核心业务。
会议支持：
协助管理层准备会议资料，整理会议记录，并跟进会议决议的执行情况。
数据收集与分析：
定期收集、整理和分析数据，为决策提供支持。
内部沟通协调：
负责内部沟通协调，确保信息畅通无阻，促进跨部门合作。
文档管理：
管理和更新内部文档，保证信息的准确性和及时性。
项目管理：
参与项目管理，协助跟踪项目进度，确保项目按时完成。
法律义务：
在特定情况下，如承揽合同，定作人需要协助承揽人完成工作任务，并提供必要的支持。
探视协助：
在离婚等情况下，与未成年子女共同生活的父母一方需要协助探望权人行使探望权。
法律责任：
对于非法集资等违法行为的协助人，需要承担相应的法律责任，包括警告、罚款，甚至刑事责任。
司法协助：
在司法程序中，有关单位和个人有义务协助执行法院的判决或裁定，不协助的可能需要承担法律责任。
这些责任体现了协助角色在组织、法律和社会中的多样性和重要性。根据具体的职责和情境，协助责任可能会有所不同，但其核心在于促进效率、支持和遵守法律规定。
