单位不给员工购买医保可能由以下几个原因造成：
原单位未移除社保：
如果员工之前的公司还在为其缴纳社保，新单位可能无法进行缴纳操作。
首次参保：
如果员工是新入职的员工，且医保和税务系统中没有其信息，单位可能无法为其购买医保。
参保中断：
如果前一年没有缴纳医保费用，可能会造成参保中断，需要补缴。
信息错误：
员工或单位提供的信息错误也可能导致无法购买医保。
成本考虑：
一些小企业可能因为认为给员工购买医保是一笔较大的开支，而选择不给员工购买。
法律义务：
根据《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳基本医疗保险费，否则将面临罚款等法律后果。
操作问题：
单位的人事或人力资源部门操作不当或工作失职也可能导致无法为员工购买医保。
系统问题：
所在地区的医疗保障信息平台暂停使用，或未达到缴费时间也可能造成无法购买医保。
如果遇到单位不给购买医保的情况，员工可以向当地劳动部门投诉，要求单位补缴医保费用
