讨要劳务报酬可以通过以下途径进行：
协商解决
与雇主直接协商，争取通过友好方式解决问题。
协商时注意保存证据，如录音、短信、微信聊天记录等。
劳动监察部门投诉
向当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉。
劳动监察部门有权责令雇主支付拖欠工资，并可能加付赔偿金。
劳动仲裁
如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
仲裁可以主张工资、双倍工资、经济补偿等。
法律诉讼
对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
起诉前需要收集相关证据，如工资条、加班记录、合同复印件等。
支付令申请
如果雇主拖欠劳务报酬事实清楚，可以向法院申请支付令。
媒体曝光
在必要时，可以联系电视台等媒体寻求帮助。
法律援助
如果经济条件有限，可以向当地法律援助机构申请免费法律援助。
预防措施
提供劳务前应签订书面劳务合同，明确双方权利义务。
注意保存提供劳务过程中的证据，如工作信息和照片。
请根据具体情况选择合适的途径进行维权
