员工押金的写法通常包括以下几个部分：
合同编号：
填写合同编号，以便于管理和追踪。
甲方信息：
包括甲方（雇主）的全称、地址和联系方式。
乙方信息：
包括乙方（员工）的姓名、身份证号码、地址和联系方式。
押金金额：
明确乙方应向甲方支付的押金金额，通常以人民币元为单位。
押金用途：
说明押金的用途，例如作为乙方遵守甲方规章制度、履行劳动合同的保证金，或在违约时用于赔偿公司经济损失。
押金支付：
规定押金的支付方式，如一次性支付或分期支付，以及支付的时间节点。
押金返还：
明确押金返还的条件和方式，例如在员工离职或合同终止时，甲方应在规定时间内全额无息退还押金。
押金折抵：
说明在员工违反合同规定时，甲方可以在押金中抵扣违约金、损坏赔偿金等相关费用。
其他条款：
包括对员工在合同期间行为的约定，以及在合同解除或终止时其他相关事项的约定。
合同生效和终止：
明确合同的生效日期、终止条件以及合同履行完毕后的权利义务终止。
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合同编号：[填写合同编号]
甲方（雇主）：[填写雇主全称]
地址：[填写雇主地址]
联系方式：[填写雇主联系方式]
乙方（员工）：[填写员工姓名]
身份证号码：[填写员工身份证号码]
地址：[填写员工地址]
联系方式：[填写员工联系方式]
鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意遵守甲方的规章制度并忠诚履行职责，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本押金合同，共同遵守。
第一条 押金金额
1.1 乙方应向甲方支付人民币[填写押金金额]元作为押金，作为乙方遵守甲方规章制度、履行劳动合同的保证金。
第二条 押金支付
2.1 乙方应在入职前一次性支付押金人民币[填写押金金额]元，甲方应及时向乙方开具收据。
第三条 押金返还
3.1 乙方在劳动合同履行期间遵守公司规章制度，未发生违规违约行为，经甲方审查确认后，押金将在乙方办理离职手续时全额无息退还至乙方提供的银行账户。
第四条 押金折抵
4.1 如乙方违反合同规定，甲方可在押金中抵扣违约金、损坏赔偿金等相关费用。
第五条 其他
5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同终止时止。
甲方（签字）：___________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：___________
日期：____年__月__日
```
请注意，这只是一个简单的示例，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同之前，建议咨询法律专业人士以确保合同的合法性和有效性。
