要成为人力资源中介，你可以遵循以下步骤：
获取相关资质
如果你没有人力资源方面的资质，你需要寻找一家大的人力资源劳务公司进行挂靠，这样你可以利用他们的招聘需求信息进行招聘。
增加专业知识和经验
积极增加自身相关专业知识，并在大学期间尽可能多参与实习、校招等岗位，熟悉行业和市场情况。
在社交媒体上积极寻找和关注优秀的人力中介公司和专业人士，扩大自己的人脉圈。
参加相关的培训课程和认证考试，提升自己的职业素养和能力。
了解法规和市场需求
了解相关法规和市场需求，建立专业网络，提供可靠服务，解决移民和就业问题，合规经营。
密切关注法规和政策变化，及时更新自己的知识，以确保合规经营。
建立专业网络
与雇主、劳工和相关机构建立联系，建立自己的专业网络。
通过各种渠道寻找有人力招聘需求的公司，并与他们合作，帮助他们招聘或通过派遣等人力输送方式为他们提供人力。
提供招聘服务
通过58和各大主流招聘网站发布招聘信息，或直接购买求职者简历，通过打电话进行邀约求职者，线下可以通过摆摊设点进行招聘。
如果是自己成立的劳务公司，最重要的并非招聘，而是劳力需求，要通过各种渠道寻找有人力招聘需求的公司，然后去跟它们合作，帮助他们招聘，或通过派遣等人力输送方式，为他们提供人力。
建立信誉和口碑
在提供劳务中介服务的过程中，确保雇主和劳工之间的良好沟通，提供可靠的劳务中介服务，从而建立信誉和口碑。
合规经营
确保所有业务活动符合相关法律法规的要求，避免违法行为。
持续学习和改进
保持主动学习和问询精神，积极拓展自己的视野和思维方式，从而在入行后快速成长。
通过以上步骤，你可以逐步建立起自己的人力资源中介业务，并在市场中取得一席之地。
