建筑劳务公司通常包括以下部门：
总经理办公室：
负责公司的总体管理和决策，包括制定公司发展战略、管理各个部门的工作等。
人力资源部：
负责公司员工的招聘、培训、薪资福利等人力资源管理工作。
行政部：
负责公司的行政事务，如办公设施管理、办公用品采购、文件管理等。
财务部：
负责公司的财务管理，包括财务报表的编制、成本控制、资金管理等。
劳务管理部：
负责人力资源、材料供应和财务管理等方面的工作。
工程管理部：
负责具体的工程项目管理工作。
技术部：
负责劳务公司的技术支持和信息系统管理，保障公司的信息技术运作。
运营部：
负责劳务公司的日常运营工作，包括劳务派遣安排、劳务合同管理、员工考勤等。
客户服务部：
负责与客户的沟通和协调，解决客户问题和投诉，提供满意的售后服务。
法务部（如有）：负责处理公司的法律事务，包括合同审查、知识产权保护等。
这些部门共同协作，确保劳务公司的高效运营和项目的成功交付
