单位哪个部门安排休假

关于单位哪个部门安排休假的问题，可以得出以下结论：

年休假：

由县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门负责监督。

法定节假日：

调休由国务院负责安排。

放假安排：

国务院办公厅负责规定。

因此，对于年休假，单位应当遵循县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门的监督和指导；对于法定节假日和调休，由国务院和国务院办公厅负责安排。具体到单位内部，年休假通常由用人单位的人事或行政部门根据具体情况统筹安排，而法定节假日和调休的安排则由国务院和国务院办公厅统一规定。