劳动改造，简称劳改，是指对犯罪分子进行的强制劳动和教育，旨在通过劳动使罪犯矫正错误、积极向上，并重新回归社会的刑罚执行手段。这种改造手段通常包括劳动教育、技能培训、心理疏导等内容，帮助罪犯培养劳动技能，提高自律能力，并塑造正确的价值观念。
劳改工作在不同国家有不同的实施方式。在中国，劳改工作主要是在监狱内进行，可能包括各种类型的劳动，如工厂流水线工作、技术工作（如电工、陶艺、雕刻）以及农业劳动（如种植、养殖）等。此外，根据罪犯的个人特长和监狱的实际情况，还可能安排他们从事其他特定工作，如电工、厨师、木工、医疗、教师等。
劳改工作的目的是通过劳动让罪犯体验到劳动的重要性和社会责任，从而在思想和精神上得到转变和提升。这是一种旨在改造犯罪分子的重要手段，同时也是对社会进行改革和建设的一种方式。
需要注意的是，劳动改造与劳动教养是不同的概念。劳动教养是一种行政处罚制度，而劳动改造是刑罚执行手段之一。2013年，中国废止了劳动教养制度，标志着中国法律体制的发展和完善。
