给部门领导送红包的金额应根据具体情况和关系来决定，以下是一些参考建议：
感谢帮助或支持
可以发送一个相对较小的红包，如66元、88元，以表达感谢的心意。
也可以选择寓意吉祥的金额，如168元（一路发）。
庆祝特殊节日或事件
在春节期间或其他重要节日，可以选择一个稍大的红包，如200元、500元，以表达对领导的祝福和尊重。
注意不要过分夸张，避免引起不必要的误会或压力。
表达深厚的感激或敬意
如果在工作中得到了领导的特别关照或帮助，想要表达深厚的感激之情，可以选择一个相对较大的红包。
具体金额应根据经济情况和与领导的关系来决定，避免盲目跟风或过度消费。
综合情况分析
如果个人条件较好且与领导关系密切，可以考虑送5万元，这样显得大气且给领导面子。
如果个人条件一般且与领导关系一般，2万元可能更为合适，具体还需看个人经济情况。
考虑礼品的性质和金额
礼品的价值应在收礼人月薪的百分之十左右，这样价值的礼品既不会显得过于轻浮，也不会显得过于沉重。
送礼时应考虑到礼品的性质、自己的经济条件、与领导的关系以及公司的规定，并以适当和诚挚的态度进行。
避免违法行为
根据相关法律规定，给国家工作人员送财物合计人民币在5000元以上可能构成行贿罪。
因此，在送礼时务必注意金额，避免触犯法律。
建议
量力而行：根据个人经济状况和与领导的关系来决定送红包的金额，避免过度消费或引起误会。
真诚为主：送礼最重要的是表达心意和感激之情，而不是单纯的经济价值。
了解规定：不同单位和地区可能有不同的送礼规定和习惯，提前了解并遵守相关规定。
希望这些建议能帮助你更好地表达对部门领导的尊重和感激之情。
