关于公司续签劳动合同提前多久的问题，可以得出以下结论：
一般没有提前规定
劳动合同的续签并不依赖于提前的通知期，而是基于双方的协商和意愿。合同到期后一个月内续签即可，无需提前通知。
特定情况下的提前通知
如果劳动合同中明确规定了到期不续签的提前通知期限，如30天，则公司应遵守此约定，否则可能构成违约，需支付相应的违约金。
地方性规定
某些地区如北京、浙江、湖北等地要求劳动合同到期，用人单位续签劳动合同的，应当在劳动合同期满前30日通知劳动者。
协商一致
劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。
综上所述，公司续签劳动合同一般没有特定的提前通知期限，只要在合同到期后一个月内完成续签即可。如果合同中有特别约定，则需按照约定执行。建议公司在续签前与劳动者进行充分沟通，以确保续签过程的顺利进行。
