坦桑尼亚的工作情况因个人经历和职位的不同而有所差异。以下是一些关于坦桑尼亚工作的信息：
工作态度与效率
当地工人通常有丰富的工作经验，效率也不错，但工作态度较为散漫，休息时活泼好动，工作时会显得懒散，导致工作效率不高。
语言沟通
尽管有国内员工通过学习英语来克服沟通障碍，但语言问题仍然是工作中的一大难题，影响工作进度。
生活条件
坦桑尼亚的生活条件相对艰苦，尤其是生活成本较高，当地工人薪水不高，但他们会将大部分薪水用于娱乐和消费。
工作机遇
坦桑尼亚有较多的工作机遇，尤其是在经贸、工程、农业、教育和文化等领域。国内公司在坦桑尼亚的项目开发也提供了不少就业机会。
工作挑战
除了语言和生活习惯问题外，坦桑尼亚的工作还面临民族宗教问题和生活条件艰苦的挑战。
工作回报
有人在坦桑尼亚工作多年后，存款达到了100万元，显示出在坦桑尼亚工作可能获得较高的收入。
工作环境和安全
坦桑尼亚相对安全，工作环境较为轻松，没有加班，员工可以享受较好的福利待遇，如包吃住和奖金。
气候和环境
坦桑尼亚的气候宜人，环境优美的桑给巴尔岛更是旅游胜地，但工业落后，日常用品依赖进口，物价相对较高。
建议
充分准备：在决定去坦桑尼亚工作前，应充分了解当地的工作环境、生活条件和文化差异，并做好心理和物质准备。
语言培训：提高英语水平，以便更好地与当地人沟通和工作。
职业发展：选择有发展前景的行业和项目，以便在坦桑尼亚积累经验和财富。
生活平衡：注意劳逸结合，享受当地的文化和自然风光，同时保持健康的生活习惯。
综上所述，坦桑尼亚工作有其独特的优势和挑战，适合那些愿意接受挑战并具备一定适应能力的人。
