兼职工资的计算方式主要依据以下几点：
计算方式
兼职工资通常是根据用人单位与劳动者之间的约定来计算的，可以采用计时或计件的形式。
最低工资标准
兼职工资不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
支付周期
劳动报酬的结算支付周期最长不得超过十五日。
个人所得税
兼职所得应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。具体税率根据收入的不同而有所差异，每月收入不超过4000元的，扣除800元费用后，按20%的税率计算；超过4000元的，扣除20%的费用后，按20%的税率计算。
合同性质
兼职只能签订劳务合同，不需要缴纳社保和公积金。
建议
在签订兼职合同时，务必明确约定工资的计算方式、支付周期和最低工资标准，以确保双方权益得到保障。
如果兼职工作时长超过法定限制（如每日不超过四小时，每周累计不超过二十四小时），应特别注意合同中关于加班工资的计算方式。
兼职者应了解并遵守相关个人所得税的规定，确保合法纳税。
