延迟退休通常需要满足以下条件：
个人意愿：
员工自愿选择延迟退休。
健康允许：
确保健康状况良好，能够胜任工作。
用人单位认可：
员工与单位需就延迟退休协议达成一致。
法律法规要求：
遵守特定行业的强制性政策。
年龄和工龄要求：
通常要求男性满60周岁，女性满55周岁，且参加工作满10年。
缴费年限：
需要满足一定的最低工龄或社保缴费年限。
特殊工种或因病提前退休：
从事特殊工种的人员或因病无法工作的人员可能有不同的提前退休规定。
延迟年限限制：
延迟退休的时间通常不得超过一定的年限，例如不超过3年。
单位审批：
特别是对于机关事业单位职工，延迟退休需要得到所在单位的批准。
请注意，这些条件可能因地区、行业和具体政策而有所不同，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门获取最准确的信息
