单位办理社保的流程通常包括以下几个步骤：
准备材料
营业执照原件及复印件；
组织机构代码证原件及复印件；
法定代表人身份证原件及复印件；
银行开户许可证原件及复印件；
社保申报表若干份；
参保人员的身份证复印件。
社保开户
到当地社保局或社保经办机构申请开户；
填写社会保险登记表，并提交所需材料；
社保经办机构审查材料，符合条件的办理登记。
员工社保申报核定
获取员工社保申报核定表；
填写社会保险参保单位人员登记表；
提交给社保局核定窗口。
地税局换税收缴款书
到地税局服务窗口登记；
信息录入系统后，等待落户完成。
社保缴纳
办理同城委托扣缴社保手续；
每月向社保提交参保人员增减信息；
通过网上银行或其他方式按时足额缴纳社会保险费。
注意事项
确保按照《社会保险法》规定，按时足额缴纳社会保险费；
新入职员工应在三十日内办理社会保险登记；
员工社保参保手续应在员工入职时按规定办理。
请根据当地的具体流程和规定进行操作，并确保所有步骤和文件都符合当地社保局的要求。
