当老板卷钱跑了，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
保持冷静，积极应对
保持冷静，避免自乱阵脚。
保持积极乐观的心态，相信事情会有转机。
注意取证，依法维权
及时收集证据，如工资条、劳动合同、社保缴费记录等。
必要时可以报警，通过法律途径维护自己的合法权益。
多方求助，争取补偿
通过工会、劳动部门等渠道反映情况，争取补偿。
地方政府可能会出面协调，设立专项基金帮助员工渡过难关。
投诉与仲裁
到劳监大队提交证据并进行投诉，劳监大队没有强制性，调解成功则工资可追讨，否则需进一步行动。
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请，对仲裁结果不服可向人民法院提起诉讼。
法律途径
如果老板涉及经济犯罪，如诈骗，应立即向公安机关报案。
在民事层面，可以与其他相关方联合，共同维护自身权益。
关注老板行踪及财产状况
密切关注雇主的行踪和财产状况，为未来可能出现的法律追偿做好准备。
申请强制执行
如果劳动仲裁或法院判决支持你的请求，但老板仍不支付工资，可以申请法院进行强制执行。
联合其他受害者
如果你是消费者，可以联合其他受害者一起向当地消费者协会投诉，并向工商、商务、市场管理等主管部门反映问题。
通过以上措施，你可以依法追回被拖欠的工资，并尽可能减少自己的经济损失。同时，建议咨询专业律师，获取更具体的法律建议和帮助。
