在平安普惠工作 因人而异，取决于个人的期望、工作态度和适应能力。以下是一些员工和前员工的评价：
工作压力和业绩压力
平安普惠的工作压力较大，需要完成相应的业绩才能获得收入，且收入与业绩成正比。
加班情况较为严重，甚至有员工反映每天需要工作超过12小时，且没有足够的休息时间。
企业文化
平安普惠的企业文化深受平安保险的影响，加班文化较为突出，且存在较为严格的业绩考核。
公司对员工的关怀和照顾相对较好，体现在节假日福利和日常的小奖金、礼物等。
收入情况
收入与业绩直接相关，业绩好的员工收入可以较高，甚至可以在一线城市全款买房。
底薪较低，主要收入依赖于业绩提成，这可能导致收入不稳定。
职业发展
平安普惠提供的晋升机会较多，员工可以通过努力获得更高的职位和更大的发展空间。
公司内部人才济济，适合有学习意愿和进取心的人。
工作氛围
整体公司氛围较好，尽管存在加班和业绩压力，但员工之间竞争激烈，也充满挑战。
对于喜欢稳定且压力较小工作环境的员工，可能会觉得平安普惠不太适合。
建议
如果你追求高收入和较大的工作强度，且愿意接受加班和严格的业绩考核，平安普惠是一个选择。
如果你注重工作与生活的平衡，或者希望在一个较为宽松的环境中工作，可能需要考虑其他公司。
此外，如果你希望在平安普惠长期发展，建议先了解公司的企业文化和要求，做好充分的准备。
