铁路列车售货员的工作 因人而异，具体评价如下：
工作稳定性
列车售货员的工作相对稳定，有固定的工作时间和休息时间。
工作模式可能是“工作一天休息一天”，每月工作天数大约在15至18天左右。
薪资待遇
薪资范围较广，从3K-4.5K到20K-30K不等，具体取决于工作年限、学历、提成比例等因素。
一般月薪在5000-7000元之间，部分热门线路或旅游线路的售货员收入可能更高。
收入包括基本工资和提成，有些售货员可能没有基本工资，全靠提成。
福利待遇
单位为其缴纳五险一金，并且提供周末双休、国家法定节假日带薪休假等福利。
可能还会有绩效奖金、出差补贴、高温津贴等额外收入。
工作强度
列车售货员的工作强度较大，需要整天在车厢内来回跑动，推销商品。
在春运等高峰期，工作强度可能会进一步增加。
工作环境
工作环境主要在火车上，需要适应火车的颠簸和噪声。
售货员需要具备一定的销售能力和服务意识，以应对不同乘客的需求。
职业前景
列车售货员的职业前景受市场需求、行业发展、个人能力等因素影响。
通过努力和学习，表现优秀的售货员有可能升职成为列车组长、销售主管等职位。
建议
如果你喜欢稳定的工作环境和较高的收入，列车售货员是一个不错的选择。
如果你愿意承受较大的工作强度，并且具备良好的销售能力和服务意识，这份工作也能带来不错的收入。
考虑到工作环境和强度，如果你有晕车的倾向，可能需要慎重考虑。
综合来看，列车售货员这份工作有其独特的优势和挑战，适合那些能够适应长时间在火车上工作、具备一定销售能力和服务意识的人。
