美甲店的提成计算方式通常有以下几种：
底薪+提成模式
底薪根据美甲师的技术和店面档次不同，一般在600-800元到1500-5000元之间。
提成比例通常在10%-20%之间，也可能根据服务类型（如推荐客户办卡、推销产品等）有所不同。
产品销售提成一般在20%-30%之间。
纯提成模式
美甲师没有固定底薪，收入完全依赖于业绩提成。
提成比例可能在10%-20%之间，具体比例根据店面营业状况和美甲师级别调整。
分成制
美甲师与店主按服务费对半分成，或者根据利润比例分成。
对于经验丰富的高级技师，可能采取无底薪，利润分成的方式。
其他奖励方式
根据业绩，美甲师可能获得额外的物质奖励或产品奖励。
有时，为了鼓励员工，美甲店可能提供免费学习机会或其他福利。
提成计算的具体细节（如底薪金额、提成比例等）需要根据美甲店的实际情况和当地市场状况来确定。
