从劳动仲裁到法院开庭的时间主要取决于法院审理案件的程序及案件的复杂程度。以下是相关法律规定及判决结果的概述：
普通程序：
若法院采用普通程序审理案件，则应在立案之日起六个月内审结。若案情复杂，则可能需报请上级法院批准延长审理期限。
简易程序：
对于适用简易程序审理的案件，法院应在立案之日起三个月内审结。
仲裁到法院的审理期限：
不服劳动仲裁的当事人自收到裁决书之日起15日内可向法院起诉。法院审理此类案件，一般会在立案后3个月内审结。
仲裁庭通知：
仲裁庭应在开庭五日前通知双方当事人，当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。
综合以上信息，可以得出以下结论：
普通程序：从立案到开庭可能需要 六个月时间，包括立案、审理和判决。
简易程序：从立案到开庭可能需要 三个月时间。
劳动仲裁后起诉：若法院采用简易程序审理，则可能在 三个月内审结；若采用普通程序，则可能需 六个月时间。
因此，从劳动仲裁到法院开庭的时间主要取决于法院审理案件的程序及案件的复杂程度，可能在 三个月到 六个月之间。建议当事人在此期间保持与法院或仲裁庭的沟通，以便及时了解案件的进展情况。
