单位病假通常需要以下证明：
医院出具的病假证明书：
该证明书需有主治医生的签名并加盖医院公章才有效。
诊断证明：
这是医生对患者病情进行诊断后所出具的正式文件，通常包含病情诊断、建议的休假时间等内容。
医药发票：
患者在就医过程中产生的费用发票，可以作为病假期间医疗费用的证明。
病休建议：
医生根据患者病情提出的建议，说明患者需要休息的时间。
病历：
患者的详细病历记录，包括就诊日期、诊断结果、治疗过程等。
挂号单：
患者在医院挂号时产生的单据，可以作为就医过程的证明。
检查报告：
患者在就医过程中进行的各项检查结果，如血液检查、影像学检查等。
请假条：
员工向单位提交的正式请假申请，说明请假的原因、时间和期限。
除了上述材料外，一些单位可能还会要求提供其他辅助证明材料，如出差证明、家庭事由证明等，以进一步确认员工请病假的真实性。
综上所述，员工在请病假时，应提供尽可能全面的证明材料，以便单位审核病假的真实性。
