申请工伤等级通常遵循以下步骤：
准备材料
工伤认定申请表；
劳动合同；
医疗诊断证明书；
反映工伤情况的证明材料（如医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等检验资料）。
提交申请
用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向当地社保行政部门提出工伤认定申请。
如果用人单位未提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出申请。
工伤认定
社保行政部门在接到申请后，将对工伤事故进行调查核实，并在规定时间内作出工伤认定决定。
劳动能力鉴定
经认定为工伤的劳动者，在伤情治疗相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
需提供工伤认定决定书、医学诊断证明等相关材料。
鉴定结论
劳动能力鉴定委员会根据专家鉴定意见，依法作出伤残等级鉴定结论。
如果劳动者对初次鉴定结论有异议，可以在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
请确保按照上述步骤准备相应的材料，并按照规定的时限提交申请。若有疑问或需要进一步的帮助，请咨询当地的劳动保障行政部门
