如果您遇到工资难要的问题，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
向劳动监察部门投诉
您可以向当地的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付工资。
申请劳动仲裁
如果投诉后问题仍未解决，您可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
若仲裁裁决生效后用人单位不履行，您可以依法向人民法院申请强制执行。
提起诉讼
如果您对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书后15天内向人民法院提起诉讼。
收集证据
在整个过程中，您应该注意保留好工作的证据，如工作时间记录、工资条、合同等，以证明您与单位的雇佣关系及应得的工资。
协商解决
您也可以尝试主动与单位负责人协商解决，这可能是一个更为和平且能保持工作关系的途径。
媒体曝光
在某些情况下，寻求媒体的帮助，通过媒体曝光问题，可能会给单位带来额外的压力，促使其解决工资问题。
请根据您的具体情况选择合适的解决方式。
