雇主保险，也称为 雇主责任保险，是一种 责任保险，它以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险。
具体来说，雇主责任保险主要涵盖以下方面的保障：
雇员在受雇期间的意外伤害：
包括因工作导致的身体伤害和残疾。
雇员因工作患上的职业性疾病：
根据国家规定与工作相关的疾病也在保险范围内。
经济赔偿责任：
保险人负责赔偿雇主因雇员受伤、残疾或死亡所需承担的医疗费用、经济赔偿及诉讼费用等。
需要注意的是，雇主责任保险通常不包括雇主故意行为造成的损害，而主要承保因雇主过失或无过失行为所致的损害赔偿。
此外，雇主责任保险与人身意外险有所不同。前者强调雇主与雇员之间的直接雇佣关系，而后者则不受此限制，任何人在从事保险合同所载明的业务时遭受意外均可获得保障。
通过购买雇主责任保险，雇主可以有效地转嫁因员工在工作期间遭受伤害、疾病或死亡而产生的法律责任和经济负担，从而保障企业免受潜在的法律诉讼和经济损失。
