社保缴费基数通常是根据职工上一年度的月平均工资来确定的，具体标准如下：
1. 如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则社保缴费基数为当地上年度职工平均工资的300%。
2. 如果职工工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则社保缴费基数为当地上年度职工平均工资的60%。
3. 如果职工工资收入在当地上年度职工平均工资的60%至300%之间，则按实际工资收入作为社保缴费基数。
4. 如果职工工资收入无法确定，则社保缴费基数将按照当地劳动行政部门公布的上一年度职工平均工资来确定。
另外，社保缴费基数设有上限和下限，具体数值根据各地区实际情况而定。例如，某些地区2024年度的个人月缴费基数上限为22078元，下限为4416元。
需要注意的是，社保缴费基数每年核定一次，确定后一年内不再变动。企业一般以职工工资总额作为缴费基数，职工个人则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的基数。
